Rekrutering &
Selectie
Een weloverwogen rekruterings- en selectiebeleid zorgt ervoor dat organisaties de juiste werknemers kunnen aantrekken, selecteren en binden aan de organisatie.
Bij The VIGOR Unit kan je altijd terecht voor advies en ondersteuning wat betreft jouw selectieprocedure, of je nu voor het eerst een selectieproces uittekent voor een start-up, of je het selectieproces wil stroomlijnen van een grote organisatie met tientallen functies en functiefamilies. Zo kunnen we je helpen met het bepalen van selectiecriteria, het samenstellen van een selectiebatterij, het opstellen van selectie-algoritmes, en nog veel meer.
Wil je weten of en hoe je die nieuwe competentie kan meten tijdens een selectie? Wij zoeken het voor je uit.
Ons aanbod
Masterclass rekrutering & selectie
Door het volgen van onze masterclass rekrutering & selectie, school je jezelf op 1 dag bij met de laatste nieuwe, wetenschappelijke inzichten uit de wetenschappelijke literatuur. We bieden deze masterclasses ook in-company aan.
Op zoek naar een nieuw selectie-instrument?
Bij The VIGOR Unit dragen we de neutraliteit en objectiviteit van ons advies hoog in het vaandel. Daarom verkopen we zelf geen selectie instrumenten die je meteen kan inzetten. We kunnen je wel helpen op volgende manieren:
Het evalueren van testleveranciers of dienstverleners die je overweegt.
Het ontwikkelen en valideren van jullie eigen selectie-instrument, helemaal op maat van jullie organisatie.
Wat doen we niet?
The VIGOR Unit is geen selectiebureau. Je kan ons dus niet inschakelen voor het afnemen van selectiegesprekken, het uitvoeren assessment centers, het lanceren van rekruteringscampagnes of het zoeken naar kandidaten.
Wil je meer weten?
Stuur ons een bericht of plan een vrijblijvend gesprek.